在公司实习期间没有签订劳动合同，这种情况下
乐清市律师网
2025-04-02
实习生未签劳动合同也可请病假。依据《劳动法》，员工患病需治疗享有法定病休权利，无需单位批准。不及时处理可能导致健康恶化，影响工作与生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生可请病假。操作如下：1.告知公司生病情况，提出请假需求；2.若公司拒绝，保存证据，如聊天记录；3.向当地劳动部门投诉，附上证据，请求介入处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生请病假常见方式为直接申请或投诉。建议先与公司沟通申请，若遭拒，可向当地劳动部门投诉以维护合法权益。
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