公司没给交五险一金怎么赔偿

公司未交五险一金，应按实际损害赔偿。依据《社会保险法》等，公司需为劳动者缴纳社保，不缴纳将面临罚款，且影响劳动者权益保障，如医疗、养老等无保障。
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公司未交五险一金，应这样处理：1. 与公司协商，要求按法律规定补缴五险一金；2. 若协商不成，向当地社保局投诉，提供劳动关系证明等材料；3. 社保局处理不当或未处理，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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公司未交五险一金，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商要求补缴，协商无果则向社保局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。