暂不发其工资是否合规？
乐清市律师网
2025-04-20
不合规。依据《劳动法》，工资支付不得随意扣减。设备遗失属另一法律关系，应单独处理。扣发工资可能导致劳动争议及法律后果。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合规。操作如下：1.立即与员工沟通，明确设备遗失情况，尝试协商解决方案；2.若协商无果，收集劳动关系证据，准备劳动仲裁材料；3.必要时向法院起诉，要求赔偿设备损失，同时确保工资按时发放，避免法律风险。
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