公司与员工签订免责协议法律效力有多大

乐清市律师网 2025-04-23
免责协议法律效力视情况而定,需合法签订。依据《劳动法》,若存在欺诈等无效情形将无效,可能引发劳动纠纷。
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免责协议效力分情况。合法有效即具法律效力;违法则无效,需承担法律责任。
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处理免责协议,一般需确认其合法性,还需避免欺诈、免责自身责任等情形。依据情况选择协商、调解或诉讼等方式解决。

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