老板把员工调到另一家公司,员工拒绝去能要求

乐清市律师网 2025-04-24
员工可拒绝调岗要求。依据《劳动法》,公司调岗需与员工协商,单方面调岗违法。若因此被辞退,公司需支付二倍经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损,无法获得应有赔偿。
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员工可拒绝调岗并协商或申请仲裁。若公司违法调岗,员工应先与公司协商要求补偿;协商不成,可申请劳动仲裁维护权益。根据具体情况选择合适方式。
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员工可拒调岗。操作如下:1.与公司沟通,表明拒绝调岗并要求补偿;2.若公司拒绝,收集证据如合同、调岗通知等;3.申请劳动仲裁,提交证据;4.等待仲裁结果,不服可起诉。
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