实习生工伤可以认定吗
乐清市律师网
2025-04-25
实习生工伤一般不能认定，但毕业生试用期受伤且符合《工伤保险条例》规定情形则可按工伤处理。工伤通常需在工作时间、工作场所内因工作原因受伤。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有与实习单位协商赔偿，或提起民事诉讼要求赔偿。若毕业生试用期受伤符合工伤条件，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。选择方式需根据实际情况，如是否属于毕业生试用期等。
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