公司要求提供医院复工证明是否合理？
乐清市律师网
2025-04-01
公司要求提供医院复工证明合理。依据《劳动合同法》，单位有权了解员工健康状况以决定是否延续合同。未及时提供可能导致合同无法延续或被视为旷工。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应提供复工证明。具体操作：1.如已康复，联系医院开具复工证明并提交给公司；2.如未康复，向劳动部门申请劳动能力鉴定；3.根据鉴定结果，与公司协商后续工作安排或解除合同事宜；4.若公司无理拒绝，可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提供复工证明或进行劳动能力鉴定。选择依据个人健康状况和单位要求，健康则提供证明复工，不健康则申请鉴定并按规定处理。
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